7月27日上午，駿達(dá)公司召開質(zhì)量提升啟動大會，會議由公司黨委副書記、總經(jīng)辦主任孔猛主持，公司黨委書記張鐵巖、常務(wù)副總經(jīng)理沈建存、各部門負(fù)責(zé)人及各工段操作工共計200余名員工參加。
會上，孔總宣讀了《全員質(zhì)量倡議書》，并作了表態(tài)發(fā)言，生產(chǎn)管理中心總監(jiān)陳總、生產(chǎn)管理部部長楊部長、質(zhì)量部部長王部長分別作了表態(tài)發(fā)言，常務(wù)副總經(jīng)理沈總就下一步工作如何開展及質(zhì)量原則作出具體部署。

最后黨委書記張書記作出重要指示。張書記要求全體員工要統(tǒng)一思想，凝聚共識?，F(xiàn)在競爭非常激烈，外部環(huán)境非常嚴(yán)峻，客戶對我們的產(chǎn)品的質(zhì)量提出了非常高的要求。這是牽扯到企業(yè)生死存亡的問題，也是牽扯到每一名員工飯碗的問題，大家要一定要高度重視。駿達(dá)公司走到今天非常不容易，駿達(dá)品牌在車輪行業(yè)是個老品牌，公司所有的員工都要維護(hù)車輪品牌。第二要各司其責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為。質(zhì)量提升活動是要公司上下全體同事共同努力，從公司層面，只要是有利于質(zhì)量提升的工作，公司都支持，只要有利于質(zhì)量提升的投入，在資金緊張的情況下公司都給予支持。各部門要按照質(zhì)量管理體系文件職責(zé)要求，主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)起責(zé)任，把部門的質(zhì)量職責(zé)落實到位。第三要全員參與，共創(chuàng)共享。質(zhì)量提升活動不是為了搞一個形式，和每一個員工的利益都有關(guān)系，產(chǎn)品的質(zhì)量提升了，產(chǎn)品價格相應(yīng)提升，產(chǎn)品利潤相應(yīng)提高，可以有相應(yīng)的效益回報。作為駿達(dá)人，要有職業(yè)榮譽(yù)，以產(chǎn)品的質(zhì)量好壞為榮辱，每一名員工要發(fā)揮工匠精神，認(rèn)認(rèn)真真把本職工作做好。第四全體黨員在質(zhì)量提升活動中要當(dāng)好表率，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，這是對每一名黨員的硬性要求。最后張書記預(yù)祝質(zhì)量提升活動取得圓滿成功，駿達(dá)公司事業(yè)蒸蒸日上。